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TRF-2ª - Mudanças em critérios de avaliação de riscos para cálculo do SAT não pode retroagir
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TRF-2ª - Mudanças em critérios de avaliação de riscos para cálculo do SAT não pode retroagir

O Seguro de Acidentes de Trabalho – SAT – é uma contribuição paga pelas empresas para cobrir custos que a Previdência Social tem no pagamento de benefícios que os empregados...

TRT-3ª - Atestado médico não prorroga e nem indetermina contrato de experiência
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TRT-3ª - Atestado médico não prorroga e nem indetermina contrato de experiência

O contrato de experiência teve início em 01.09.2015, com previsão de término em 27.11.2015. No entanto, a reclamante apresentou sucessivos atestados médicos, sendo o primeiro datado de 23.11.2015. Essa situação...

TST - JT responsabiliza empresa por câmera secreta instalada por empregado no banheiro das mulheres
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TST - JT responsabiliza empresa por câmera secreta instalada por empregado no banheiro das mulheres

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a responsabilidade civil objetiva da T. e C. Comercial, de Novo Hamburgo (RS), pelo caso em que uma empregada da loja...

TJSC - Cliente de loja de departamentos será indenizada por cobrança dupla de fatura
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TJSC - Cliente de loja de departamentos será indenizada por cobrança dupla de fatura

O Banco B. S/A foi condenado indenizar cliente das lojas C. por danos morais, no valor de R$ 30 mil, após cobrança do dobro do valor a ser pago. A...

Bancário que trabalhou em prédio com tanques de combustível suspensos receberá periculosidade
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Bancário que trabalhou em prédio com tanques de combustível suspensos receberá periculosidade

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso do Banco Safra S.A. contra a condenação ao pagamento de adicional de periculosidade de 30% a um bancário...

JBS não pagará horas extras por intervalos de descanso pré-assinalados na folha de ponto
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JBS não pagará horas extras por intervalos de descanso pré-assinalados na folha de ponto

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a JBS S.A. de pagar a um ajudante de produção horas extras relacionadas aos períodos de descanso e alimentação que ele...

Servidores de telemarketing de Goiás têm jornada diária máxima de 6 horas
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Servidores de telemarketing de Goiás têm jornada diária máxima de 6 horas

Se ficar comprovada a inércia do Executivo e do Legislativo estaduais em adequar sua legislação a norma federal que visa a reduzir riscos à saúde dos trabalhadores, o Judiciário pode...

Restabelecida a justa causa de atendente de telemarketing que teve ponto registrado por colega
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Restabelecida a justa causa de atendente de telemarketing que teve ponto registrado por colega

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou válida a aplicação de justa causa pela Contax-Mobitel S. A. a uma operadora de telemarketing que faltou o trabalho, mas deixou...

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